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企业员工社保外包流程：

1、初步洽谈，确定业务类型与操作人数；

2、针对人数与类型，确定其操作价格；

3、双方就协议商谈，无异议，打印协议、签订协议；

4、制作员工社保费用明细表，核对后安排打款；

5、费用查到账后，我司安排系统申报、增员操作等。

欢迎贵司来电咨询与面谈！

广州骏伯人力资源集团有限公司

业务经理：杨先生

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