关键词: 深圳灵活用工、深圳劳务派遣、深圳人事外包代理
灵活用工，新型用工模式，企业和自由职业者的福音！
共享经济一般是指以获得一定报酬为主要目的，基于陌生人且存在物品 使用权暂时转移 的一种新的经济模式。共享经济将成为社会服务行业内最重要的一股力量，在交通，住宿，教育服务以及生活服务及旅游领域。
共享经济不仅成为经济增长的重要新动能，也成为就业增长，尤其是新型的、弹性就业的一个重要源泉，并成为反映就业形势和经济走势的一个风向标。新的经济模式产生了新的用工模式——灵活用工。
一系列的市场背景变化，几乎都围绕着政策、代际更替，综合分析与解读，我们可以看到这些变化给用工方式、工作形式带来了冲击，我们比任何时候都更需要灵活用工。
活用工的优势
对企业：
1.可以节省大量的人力成本
2.解决了编制限制
3.有效避免劳动者不确定性导致的各种风险
对劳动者：
1. 灵活用工可以使人的自我价值最大化
2. 兼职成为一层更多的保障
3. 提高包公效率
4.平衡生活和工作之间的关系
灵活用工成为政府鼓励模式
据国家信息中心发布的数据显示，2019年共享经济市场交易规模达32828亿元，而中国劳动人口中，大约每12个劳动力就有一个人是共享经济模式下的“个体户”，且灵活用工人数还在逐年增加。尤其是在今年，受年初疫情影响，国家大力“支持发展共享用工平台”，鼓励个人多份收入，“灵活用工”在2020年彻底火遍全国。北京、深圳、浙江、天津等地，从用工形式、用工管理、保障机制、预防纠纷等方面给予了灵活用工政策支持。
深圳劳务外包服务企业介绍：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。
公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”，2019年10月被广州市人力资源服务协会评选为“2017-2019年广州市人力资源诚信服务示范机构”，2019-2020年度被广州市市场监督管理局评为“广东省守合同重信用企业”
联系人：曾先生 手机：15812470310（同微信） QQ:1083389076