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2018年7月1日起东莞市社会保险基数调整：

    接东莞市社会保障局通知，根据粤人社发〔2018〕107号文件规定，自2018年7月起，职工养老保险缴费基数下限调整为3100元，上限调整为20004元；工伤保险缴费基数上限调整为13362元，下限保持2906元不变；生育、失业保险缴费基数上限调整为15405元，下限保持2906元不变。根据政府部门相关规定，建议贵司按员工本人实际工资申报社保缴费基数。

东莞社会保险的内容包括五大险种：

一、养老保险

    养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付，它既是各国社会保险制度中的主体项目，也是各国社会保障制度中最重要的保障项目。

二、失业保险

    失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金，用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。

    其基本待遇是支付失业保险金及失业医疗救助等，它是市场经济条件下适应劳动力市场化发展需要，并缓和失业现象可能带来的严重社会问题的不可或缺的稳定和保障机制。

三、医疗保险

    医疗保险是指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度。

    其基本待遇是提供医疗保障及医疗补助。

四、工伤保险

    工伤保险是国家依法强制实施、面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用以补偿职工因工伤事故而导致的收入丧失和医疗保障待遇的一种社会保险制度，其实质是建立在民法基础上的一种用工单位对本单位职工工伤事故进行赔偿的制度。其基本待遇包括工伤期间的收入保障、工伤抚恤、工伤医疗保障等。

五、生育保险

生育保险是国家依法强制实施、面向用工单位及个人筹集生育保险基金，用以解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保障问题的一种社会保险制度。其基本待遇是提供生育医疗保障、产假及产假工资等。

骏伯人力集团东莞分公司简介：

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