深圳员工社保该怎么处理 深圳员工社保代靠

公司总部在北京，在深圳开设了办事处，这边在深圳开设办事处，但是刚在深圳开设业务，并不想在深圳注册分公司，那么因为没有注册分公司，所以还未开设社保账户，如何帮助员工在深圳享受福利购买社保呢？可以将员工的社保外包给专业的人力资源公司，让他们帮助员工做社保代缴，帮助员工享受有关的社会福利，那么人力资源公司是怎么帮助深圳办事处员工代缴社保的呢？他们的流程是怎么走的呢？

1、首先双方确认其资质，建立了解，确认对方的资质，营业执照，初步咨询；

2、如果这边企业方便也可以去对方的实体分公司进行考察；

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位的情况，制定适合这家企业的社保代理方案，洽谈方案；

4、双方签订《社保代理协议》；

5、收集需要做劳务派遣的企业资料、信息并加以整理；

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骏伯人力集团于2003年3月在广州成立，在2010年在深圳设立分公司，是一家有着多年社保代理经验的企业，专注于人力资源外包领域已有15年，目前骏伯在全国可操作网点多达300多个，具有全国劳务派遣、社保代理、薪酬管理等核心产品。

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