一些公司由于注册地不在本地，而又需要招聘本地人员，给员工上社保就成了一大难题，其实您只要找人力资源外包公司，把社保全权外包出去即可，既能让当地员工享受当地的社保福利政策，而且公司不用单独成立异地的人力资源部门，节省企业成本的同时，提高了工作效率，那么社保代理的优势有哪些呢？
社保代理的优势
1、省钱：企业无需每地均设人事部门，节省资金；
2、省事：您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题；
3、省力：您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需准备各类表格。节省您的时间，切实提高您的工作效率。
广州骏伯人力资源有限公司北京分公司
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