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2016深圳最新社保费 深圳社保代理 外地公司怎办员工社保

详细说明发布日期:2016-07-15 11:17 浏览次数:146
2016深圳最新社保费 深圳社保代理 外地公司怎办员工社保
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深圳各用人单位需注意啦!!!

2016年7月1日起至2017年6月30日止的部分社保基数的调整变化:

A、综合医疗(即一档)综合医疗保险由原来的3632调整为4052;

B、住院医疗(即二档)住院医疗保险基数由原来的6054调整为6753;

C、劳务工医疗(即三档)劳务工医疗保险基数由原来的6054调整为6753。

以上调整是由于深圳市目前最新工资标准由原来的6054调整为6753元,故部分社保基数也随之调整,更多有关深圳社保的第一手资讯请与我们进行联系,我们将知无不言!

我司人事代理服务介绍,我们能帮您做什么?

1、负责每月社保增/减员、补缴及住房公积金缴纳等各类流程工作;

2、处理费用报销、工伤申报、生育待遇申领等与社保待遇相关的手续

3、负责员工社会保障卡、公积金联名卡等

4、负责异地社保的转移和合并账户等手续

5、负责住房公积金贷款、提取或转移业务

6、每月提供统一社保缴费清单及结算明细表

7、免费提供社保、公积金、劳动人事政策咨询

现阶段随着社会的发展,许多公司业务都是遍布全国各地的,目前深圳就是一个聚集点,诸多外地企业纷纷到此招聘员工,开展业务,那么,员工的人事代理工作也成了必须的项目,逐步变得盛行起来。它首要体现的是让专业的人做专业的事,而公司就把本部的首要精力放到全力开展公司的核心业务上面,所以将人事工作选择外包就能大大推动公司的进步发展。

提示:选择人力资源外包合作商的时候也要注意了,不仅仅要从经营资质入手,诚信度入手,放心度入手,劳动监察入手,还需要重视其成立时间、企业规模及公司实力等等:

     款项风险:有些小机构才成立1、2年,甚至刚成立,这样的机构不稳定,贪图价格的便宜,造成更大损失及风险,而且价格也便宜不了多少。

     社保待遇享受不了的风险:小机构可能会挪用社保款项,没有及时买社保而造成的工伤待遇、医疗待遇享受不了的风险;

     不专业的风险:由于新成立的公司不专业、无经验而造成的隐性风险。

     经营风险:本地公司就几个人在办公,随时跑路,建议客户自己上门实地考察,就什么都清楚了,不要听小机构吹嘘。

     行业风险:现在整个行业竞争激烈,经营时间长的机构有客户基础,新进入的机构无法生存。小机构刚成立,随时会有关门倒闭的风险。

     经营资质:是否具备社保局,劳动局颁发的相应的经营资质,违规经营只能等待查处。

由上述几点我们可以看出,选择规模大的,正规的人力资源代理供应商是很重要的,可不要因为小的便宜就吃了大亏。

公司简介:骏伯人力集团于2003年成立,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉,任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。

 

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

联系人:彭先生

联系电话:13760141318(24小时咨询热线)0755-83989606;

QQ:1552061998       微信号:13760141318

地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室(福田社保局旁)

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网址:http://www.zhanlanku.com/371/7869.html

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